https://ukr-life.com.ua/ https://ukr-life.com.ua/. Робота осіб з інвалідністю у нічний час допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям . 18 год – для осіб віком 16-18 років та 12 год – для осіб віком 15-16 років. 6-денки не може перевищувати 7 год – для 40-годинного тижня, 6 год – для 36-годинного тижня, 4 год – для 24-годинного тижня (абз. Майте на увазі: його нормальна тривалість не може перевищувати 40 годин на тиждень. Тривалість робочого часу. За загальним правилом нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 2. Тривалість перенесеного робочого дня має повністю зберегтися. Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем. Таким чином, 24 серпня – День Незалежності України, який цьогоріч припадає на середу, – буде звичайним робочим днем. У 2022 році 8 березня припадає на вівторок. Трудове законодавство гарантує працівникові перенесення вихідного дня у разі, якщо свято припадає на вихідний/не робочий день. Підкреслимо: і перенесення робочого дня з 7 на 12 березня не відміняли. Розпорядженням №1004-р Кабмін рекомендував керівникам підприємств, установ та організацій (крім органів ПФУ, “Укрпошти”, Державної казначейської служби та банківських установ) для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести робочі дні з понеділка 7 березня на суботу 12 березня
З метою визначення суми індексації в цьому випадку розрахунок проводиться в два етапи. Всюди, де при розрахунках застосовуються такі норми (нарахування доплати за надурочні години, розрахунок зарплати при неповному робочому часі тощо), вони будуть братися оновленими. Приклад 12. Індексація при неповному робочому часі. 51 КЗпП, скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні, а напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин. На час воєнного стану призупиняється дія статті 73 КЗпП, отже, День праці 1 травня не вважається святковим днем – це вихідний неділя. Адже від 7 до 9 травня українці знову залишаться вдома. З 8 по 10 травня – День Перемоги. День Конституції України – 28 червня (вівторок). Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX вніс корективи у робочі алгоритми кадровиків, зокрема у квітні 2022 року змінилася норма робочого часу. Однак Закон України від 15.03.2022 р. Проте цього року його видало вже Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України (далі – Мінекономрозвитку)
Як індексувати зарплату у квітні 2022 року? Незважаючи на воєнний стан, обов’язок індексувати зарплату працівників не скасували. А деякі будуть індексувати зарплату за новим коефіцієнтом (це стосується роботодавців, які збільшували оклади в січні та квітні 2021 року), а вперше будуть індексувати ті, які збільшили оклади у жовтні та листопаді 2021 року. Але ця норма також стосується працівників, які перебували у відпустці, на лікарняному, яким оформлено прогул тощо. Це стосується насамперед відпускних і лікарняних. Справа в тому, що були непоодинокі випадки, коли інспектори Держпраці на місцях розглядали ситуацію недотягування відпускних до мінімалки як порушення і виписували штраф. Перед розрахунком відпускних прогляньте ще раз 11 ключових правил розрахунку відпускних, які зібрано у вигляді пам’ятки. 3. Підраховуємо всі виплати у вигляді зарплати, які були у розрахунковому періоді (спочатку без премій). Про те, як підвищення окладів впливає на обов’язок індексації зарплати, ми писали, наприклад, тут. Але це тільки, якщо сума підвищення заробітної плати перевищить суму індексації. Якщо сума підвищення заробітної плати менша ніж сума індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення зарплати. Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації. Правила обчислення ІСЦ для проведення індексації та нарахування сум індексації визначено Порядком №1078