Дорогі зарплати. Як президент ощасливив лікарів і медсестер

тарифна сітка медиків 2023 в Україні https://www.consuma.ca/community/profile/kathleencurtsin/.

Якщо у медсестри немає спеціалізації – коефіцієнт зросте з 0,64 до 0,73, відтак мінімальна зарплата сімейного лікаря в Україні 2023 буде 3 772 злотих, себто на 465 злотих більше, ніж теперішня. У тих, хто має диплом магістра медсестринства, коефіцієнт зросте з 1,05 до 1,06, а отже, зарплата становитиме 5 478 злотих, що на 52 злотих більше, ніж зараз. Уряд пропонує з 1 липня збільшити коефіцієнт праці для всіх кваліфікацій медпрацівників. Також працівники зверталися у Пенсійний фонд, де їм сказали, що від липня лікарня не сплачувала відрахування. З 1 липня кожен, хто закінчив медсестринство, гарантовано отримуватиме заробітну плату в розмірі 4,2 тисячі злотих. Коефіцієнт праці для медсестри зі спеціалізацією в чинному законодавстві становить 0,73. Формула така: перемножуємо ці показники й отримуємо найнижчу базову зарплату медсестри зі спеціалізацією – 3 772,25 злотих. В уряді сподіваються, що найближчим часом зі страйкарями вдасться порозумітися. Медсестри та акушерки сподіваються, що в проєкт будуть внесені поправки, які їх задовольнять. 200 заявок на видачу сертифікатів, які дозволяють випускникам польських медфакультетів працювати в країнах ЄС. Тепер лікарі та медсестри з-поза ЄС можуть перші п’ять років працювати без підтвердження диплому та здачі іспитів. За перші три роки були укріплені раніше розпорошені транспортні, тарифна сітка медиків 2023 в Україні допоміжні, ремонтні служби підприємства.

За останні два десятиліття з Польщі виїхало понад 20 тисяч лікарів. За оцінкою Вищої лікарської палати Польщі, у країні не вистачає 68 тисяч лікарів та 40 тисяч медсестер. За даними краківського Економічного університету, після пандемії 15 % польських лікарів планує звільнитися: 9 % – емігрувати, а 6 % – змінити професію. Пандемія неабияк вплинула на катастрофічну нестачу медичних працівників: через значне психологічне і фізичне навантаження чимало з них уже змінило професію. Я розмовляю зі своїми колегами і чимало з них має таку ж думку. В середньому, у великих містах, нестача середнього медперсоналу становить понад 13% – люди зі спеціальною освітою воліють працювати не за профілем, щоб забезпечити собі відносно високу зарплату. Оскільки в країнах Західної Європи теж спостерігається гостра нестача лікарів і медсестер, поляки там працевлаштовуються охоче і без зайвих труднощів: і зарплата вища, і умови праці зазвичай кращі, ніж на батьківщині. Те, що пропонує уряд, аж ніяк не заохочує лікарів працювати на батьківщині.

Сьогодні в Польщі працює близько 1700 іноземних лікарів. На кінець 2020 року в Польщі було зареєстровано 303 211 медсестер і близько 40 тисяч акушерок. На разі новий законопроєкт передбачає зміни в системі нарахування зарплат медпрацівникам. Що змінить новий закон? В польському парламенті тривають дискусії між представниками керівної партії PiS та опозицією, яка називає закон контроверсійним. Адже тарифна сітка медиків 2023 в Україні результаті діалогу між урядом та профспілкою з 2015 року медсестрам додатково щомісяця виплачують 1200 злотих брутто. Таким чином, реформа освіти повинна була зняти виникле протиріччя між загальним прагненням до вищої освіти та потребами екстенсивної економіки в нових робочих руках. В профспілці медсестер зазначають: мінімальна зарплата медсестри повинна становити щонайменше 5 000 злотих брутто, адже це професія з дуже високим рівнем відповідальності. Передусім це пов’язано з тим, що людям непросто прийняти рішення про міграцію та змінити життя. За словами міністра охорони здоров’я Адама Нєдзєльського, новий закон передбачає механізм індексації, а це означає, що зростатиме не тільки мінімальна зарплата. Адже, як заявив речник Ради міністрів Пйотр Мюллер, частина медпрацівників підтримує новий закон, проте існує «нерозуміння впроваджених змін з боку однієї з профспілок, тому треба далі розмовляти». У 1929 році поступив учитися в Промислову академію в Москві, де був обраний секретарем парткому. У сусідній Німеччині навіть є лікарні, де майже половина медперсоналу – поляки.

Люди старше 75 лет получат доплату в размере 400 грн, а те, чей возраст превышает 80 лет – 500 грн. Обещают и пенсионную гарантию, которая позволяет людям старше 75, имеющим трудовой стаж более 35 лет (для мужчин) и 30 лет (для женщин), https://feellavish.com/community/profile/roseannnock145 получить пенсию в размере 3 000 грн минимум. С 1 января 2022 года – до 1 934 грн, с 1 июля – до 2 027 грн, а с 1 декабря – до 2 093 грн. Таким образом, III группа – 7 000 грн, II группа – 9 500 грн и I группа – 14 600 грн. Собственники большой (по мнению властей) недвижимости, тарифна сітка медиків 2023 в Україні общая площадь которой составляет более 100 м² (квартира) и 120 м² (дом), должны будут заплатить 90 грн или 1,5 % от минимальной зарплаты за каждый лишний метр. Те предприниматели, которые работают по общей системе налогообложения, должны будут отдать 18 % НДС и 1,5 % военного сбора с чистого дохода.

hildredzcb